工作业绩自我评价优秀范文

时间:2017-05-08来源:范文推举拜候:自我评价

  篇一

  我于20xx年8月1日加入到项目部,在这一年的工作中,得到了单位领导的精心培育和教导,通过自身的不竭努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的进展和巨大的收获。通过这一年的工作与学习,使我认识到一名合格工程师的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程,也是一个需要不竭完善不竭进展的长期的过程。以下是我在这一年的自我鉴定:

  一、思想方面。思想是行动的指南,一个人假如想把工作做好,就必需先树立本身的工作思维。作为一名党员,严格要求本身,自觉接受党员和同事们的监督和关心,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补本身的不足,同时积极主动的了解国家大事,认真学习党的各项新方针、新政策,及时的学习了xx届三中全会精神,不竭的提升本身的党性修养,与党保持一致;作为公司的一员,我认真的学习和渗透公司的主流文化思想,并将其运用到实际工作中,与公司保持一致。

  二、工作方面。

  我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不竭努力学习,不竭努力工作。从身边小事做起并持之以恒,热爱本身本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成各种任务,保证工程的顺利进行,表示出我们施工员的员责任心强,发扬了我们施工员连续工作、吃苦耐劳的精神。在本职工作中不遗余力,

  孜孜不倦地作出成绩,我要不竭的提高本身的岗位本事,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,足踏实地的做好本职工作。

  三、学习方面。作为XX届的一名新员工,只有不竭提升本身的知识水安然安祥技术水平,才能更好的完成本身的工作。工作中遇到不懂的问题时,多向师傅和其他同事请教。平常多到工地上去,多看多问,这样才能不竭增加本身的现场经验。还应该认真的学习公司的一些治理体制和规范有了必然的了解,在工作中以公司标准化治理的标准来严格要求本身。

  当然,现在我还有许多不足的地方:经验匮乏,知识和技术水平不够扎实等。我必然会加倍努力,不竭的去完善本身,提高本身的工作能力。

  总结一年来的工作, 我个人无论是在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工作能力上都有了很大的进步。在今后的工作中,我将一如既往地做事,一如既往地为人,争取获得更好的成绩。

  篇二

  年度里的主要工作业绩:

  1、新员工培训:6场,合计33课时,受训对象38人时间(日期)4月(9、10、11)内容课时(小时)4.54.5对象(人)129《做最有用的好员工》《阳光心态》5月(13、14、15)《企业文化及规章制度》

  2、新员工座谈会:时间(日期)7月(10日全天)9月(29日全天)11月(20.、21)12月(18、19)内容《寻好定位,爱上本身的岗位》《企业文化及规章制度》《认识自我—性格剖析》《阳光心态》课时(小时)453.588对象(人)5554

  3、业务员深度培训即《业务黄金手册》培训:时间(日期)1月8日-3月1日7月24日-8月30日内容《业务人员的基本素养要求》《大宗商品贸易操作常识》《销售策略规定》《业务人员的治理规定及要求》课时(小时)2020对象(人)78

  4、全体在职员工规章制度化培训,即《员工手册·13版》培训:时间(日期)3月内容课时(小时)20对象(人)7

  为统一、规范公司员工的行为,加强公司治理的制度化、透明化,做到及时普及员工思想与《员工手册》相一致,本人于XX年3月14、15、19日分3批进行《员工手册·13版》培训,授课对象合计51人即3月份公司厦门区域全体在职员工。

  5、全体员工心理压力缓解辅导培训,即《如何缓解心理压力》培训

  6、公司内部业务经典案例收集整理

  7、培训后期的中意度调查、统计是,收集学员的宝贵意见建议并有针对性的完善跟进8、辅助部门领导参与聘请工作

  9、协助部门领导做好公司人员用工报备、医社保、公积金等手续的办理

  10、及时更新课件,做到与企业现状相吻合11、新课件的开发。开发了《做企业最有用的好员工》、《做好定位,爱上本身的岗位》、《阳光心态》、《企业文化及规章制度》、《认识自我—性格剖析》,5个课件作为新员工的入职培训课程。